承包单位拖欠工资怎么办

2025-03-21

单位拖欠工资，劳动者有权要求支付。依据《劳动法》等规定，单位应及时支付工资，否则将面临法律制裁。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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单位拖欠工资可这样处理：1. 与单位协商，明确支付期限；2. 若协商无果，向劳动行政部门举报，由部门介入处理；3. 或申请调解，通过第三方促成和解；4. 必要时提起劳动仲裁，依法维权。
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处理拖欠工资，常见方式有协商、举报、调解、仲裁。可先尝试与单位协商，无果后向劳动行政部门举报或申请调解，必要时提起仲裁。

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