公司四个月不发工资，能否申请仲裁？

2025-03-12

可以申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因劳动报酬争议可申请仲裁。长期不发工资属严重违法，可能影响员工生活及权益，需及时处理。
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可申请仲裁。操作如下：1.准备劳动合同、工资条等证据；2.向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请；3.等待受理并参加仲裁庭审；4.如获胜诉，老板不履行则可申请法院执行。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或向法院起诉。建议先尝试劳动仲裁，因其程序相对简便且专门处理劳动纠纷；若仲裁无果，再考虑诉讼途径。

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