停职留薪时间结束后，还可以申请工伤保险赔偿

2025-03-07

停职留薪时间结束后，仍可申请工伤保险赔偿。依据《工伤保险条例》，停工留薪期满后，工伤职工若仍需治疗，可继续享受工伤医疗等待遇。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如无法获得应有的医疗和赔偿。
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停职留薪后可申请工伤赔偿。具体操作：1.若仍需治疗，向单位或社保机构申请继续享受工伤医疗待遇；2.若需辅助器具，按国家标准向工伤保险基金申请费用；3.根据生活自理能力，申请相应比例的生活护理费；4.其他赔偿项目，根据具体情况向相关部门提出申请。
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停职留薪结束后，可申请工伤赔偿，方式多样。您可根据实际情况选择继续享受工伤医疗待遇、申请辅助器具费用、生活护理费或其他相关赔偿。具体选择需依据您的工伤情况和实际需求。

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